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团结协作是企业发展的动力-曹德勇
点击:2816次 日期:2017-03-21

团结协作,就是当人们有了共同的追求、共同的目标时,人这一复杂的个体才会抛下小我,义无反顾地围绕一个中心聚集在一起,互相促进,一起努力地朝目标迈进。团结协作的力量可以铸就一个国家。如果将这股力量放在企业中,岂会有不成功的企业!因此,我们亲眼看到的经营成功的企业,无一不是拥有一个有着巨大凝聚力的团队。 

团结协作是企业发展的动力;是一切事业成功的基础;是团队立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,更是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧,是现代社会生活中不可缺少的一环。汉高祖刘邦平定天下以后,设宴款待群臣时说:运筹帷幄,决胜千里之外,朕不如张良。治国、爱民和用兵,朕不及萧何。统帅百万大军,百战百胜,朕不及韩信。但是,朕懂得与这三位天下人杰合作,所以朕能得到天下。反观项羽,连唯一的贤臣范增都团结不了,这才是他失败的原因。在汉代如此,当今更如此,团结每个人的力量,充分发挥每个人成员的能力,凝聚成为团队的竞争优势,是企业的软实力,是增强公司文化的重要利器。

我们提倡团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。将相和的佳话流传至今,不是廉颇的骁勇善战,也不是蔺相如的口若悬河,而是两人保江山为社稷为百姓,同仇敌忾,团结协作的胸怀。如果廉颇和蔺相如两人争权夺利,只顾自己利益,国家都有可能因此灭亡,更别提两人自己的一己私利了。这些典故说明只有依靠团结协作的力量,才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来,讲团结协作,会团结协作,能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨,心往一处想,劲往一处使,工作中互相支持,生活上互相关心,每个人都能发挥特长、发挥优势,尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;要善于团结自己的朋友,更要善于团结那些与自己有不同意见的人,共同把事情办好,特别是在工作中遇到挫折时,要相互理解和谅解而不是互相推诿,能够同舟共济,共渡难关,而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性,发挥集体的通力协作作用,产生1+1>2的效果。

一群互不相识的人为什么会走到一起,我们不作探讨。但是每个人都肯定有自己的追求,有自己的想法。走到了一起,不代表就会心往一处想,劲往一处使。这也就是我们经常谈到的团结协作、团队凝聚力的问题。为什么我们要说团结协作?是因为人的思想是没有办法做到完全地统一,那么就只能在某一层面上做到协作。简单说,就是工作上的求同存异,就是相互间的取长补短,即所谓的协作。而协作的基础,我认为是信仰!信仰是什么?说的大些、书面些是企业的前景、使命、宗旨和规范。说白了,就是我们这些作为企业成员的人的思想的密切程度,就是员工要与公司共同成长的觉悟。再说白些,就是锅里有了,碗里才会有。

有这样一个寓言:三只老鼠同去一个很深的油缸去喝油,够不到喝油的它们想了一个办法,就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,大家轮流喝,有福同享。第一只老鼠最先吊下去喝油,它想:“油就这么多,大家轮流喝一点儿也不过瘾,今天算我运气好,干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想:“下面的油没多少,万一让第一只老鼠喝光了,那我怎么办?我看还是把它放了,自己跳下去喝个痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕:“油那么少,等它们两个吃饱喝足,哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了,自己跳到缸底饱喝一顿。”于是,第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴,它们争先恐后地跳到缸里去了。最后,三只老鼠都淹死在油缸里。

寓言故事所体现的也是现实中一些集体成员为利益间争夺所可能发生的真实情况。团队成员之间只有真诚合作,才能顺利实现团队目标。我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作,不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。我为人人,人人为我是一对统一的整体,只有大家都为集体作出努力,使集体利益最大化,个人的利益才有保障。这样,才能形成凝聚力,增强战斗力,最大化地挖掘企业发展的潜力。

总而言之,企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地,必须发扬团队精神。作为企业的一员,让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作,投身到团结协作的行动之中去,我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌! 因为团结协作精神是企业团队生存的动力,我们都是一只翅膀的天使,只有互相拥抱才能展翅高翔!

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