欢迎访问曲靖博浩生物科技股份有限公司
中文| 英文
0874-3561419
> 博浩期刊
当前位置: 首页 >关于我们 >企业文化 >博浩期刊
*关于我们/ About us

董事长致辞+

公司简介+

集团领导+

研发机构+

公司大事记+

组织架构+

博浩产业+

企业文化+

博浩动态+

博浩精英+

*联系我们/ Contact us
电话:0874-3561419 传真:0874-3561419 邮箱:bohao@qjbh.com公司地址:曲靖市沾益区龙华大道93号

集团子公司

选择你要查询的集团子公司

选择你要查询的集团子公司

坚持科学发展理念 促进公司健康发展-邹连兵
点击:1495次 日期:2016-12-19

一、科学发展观的核心是以人为本,人的思想政治工作就是公司持续发展的基础。

人是最活跃的生产因素,也是企业文化建设的载体和主力军;要把公司做强做大,不但要坚持以人为本的发展观,还要运用唯物论契合人性发展的方法论,尊重人,解放人,关注人的普遍性和特异性,充分发挥人的体能、机能。所以公司要以更加开放的心态广揽人才,为人才成长、发展提供平台,在吸引、选拔、培养、使用、留住各类人才方面,建立更加科学有效的机制。一方面要加强高素质管理人才的储备,高技能操作、技能人才队伍的建设,做好选拔、培养、管理工作;另一方面也要积极开展企业文化建设,充分调动和发挥员工在企业发展中的积极性、创造性和主观能动性。

    二、全面、协调、可持续的发展,是公司健康发展的必由之路

公司发展要树立科学、全面、协调、可持续的发展观,如果片面强调发展,忽视科学,以浪费资源,破坏环境和牺牲子孙后代利益为代价来发展经济,甚至“涸泽而渔”,“杀鸡取卵”,其结果势必遭到自然的惩罚。

科学的发展观落实到公司,就是要求我们公司各部门要以经济建设为中心,在全面促进经济建设的同时要统筹兼顾,加强各个环节与各方面的协调,相互促进,互相补充,从而实现公司持续稳定发展的目标。一要协调好公司与社会的关系。公司的生存与发展,离不开具体的现实环境和现实社会,公司所拥有的人力资源和经营资源,均来自于社会,公司只有参与整个经济体系的运作,才能赚取利润,求得生存与发展。所以,公司要承担起社会责任,协调处理好与社会各方面的关系。二是公司要坚持从本公司的实际出发,以科学发展观为主导,围绕本公司的经营战略,协调好自身发展。

    三、爱公司、爱岗位、爱团结,是公司科学发展对员工的具体要求。

员工要实现各自的人生目标,必须以公司为平台,以公司的持续生存和发展为前提。所以员工:一要爱公司。把公司当成自己的家,不仅要与公司同荣耀,还要和公司共患难,通过实现公司的目标来实现个人的目标。二要爱岗位。岗位既是公司结构规模的体现,又是公司发展的细节,更是员工发展智慧,展示能力,施展抱负的支点。所以,员工要把爱岗敬业的精神和坚持不懈的努力落实到具体的工作中,珍惜和发挥好这个成就事业、创造价值、实现自我的舞台。三要爱团结。与同事及所在的团队,相互尊重,相互信任,相互关心,相互配合,鼎力支持,全力营造和维护和谐氛围,共同创造辉煌的博浩公司。


上一篇:曲靖博浩公司顺利通过ISO9001:2015换版认证
下一篇:科学决策是公司可持续发展的关键-仲林强